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 Il nostro impegno per la Parità di Genere

La Cooperativa Nuova Luna promuove attivamente la Parità di Genere come valore fondante del proprio operato e come leva strategica per lo sviluppo sostenibile dell’organizzazione. In linea con la prassi UNI/PdR 125:2022, abbiamo adottato una Politica per la Parità di Genere che guida ogni nostra azione verso l’equità, l’inclusione e il rispetto delle differenze.

Lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro dove le opportunità siano realmente accessibili a tutte le persone, indipendentemente dal genere.

Ci impegniamo a garantire:

• Selezione del personale equa e imparziale
• Percorsi di carriera basati sul merito
• Equità salariale
• Supporto alla genitorialità e alla cura
• Equilibrio tra vita professionale e privata
• Prevenzione e contrasto di abusi e molestie

Ogni scelta che compiamo riflette il nostro desiderio di costruire una cultura organizzativa inclusiva, rispettosa e responsabile. Siamo convinti che la valorizzazione della diversità sia una risorsa preziosa, in grado di generare valore sociale, economico e umano.

La Parità di Genere non è un traguardo, ma un cammino condiviso. E noi lo percorriamo ogni giorno.